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CONFIDENCIALIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

Tanto en Capazia como en Milton Factory estamos firmemente comprometidos con el derecho a la privacidad de las personas y con la confidencialidad en las comunicaciones. Por este motivo protegemos todos los datos de nuestros usuarios, cumpliendo con los requisitos establecidos en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSICE), en la Ley 56/2007, de 28 de diciembre de Medidas de Impulso de la Sociedad de la Información, así como en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, sobre Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) y su normativa de desarrollo (RD 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal).

Toda la documentación, e información relacionada con las ideas de negocio que se presenten a los diferentes programas puestos en marcha por Capazia, tendrán carácter secreto y confidencial. El candidato que realice cualquier proceso de pre-inscripción o inscripción autoriza a que los datos obtenidos se incorporen a un fichero de Capazia para las siguientes finalidades: valoración de candidaturas, por parte del equipo de Capazia, así como de asesores externos, incorporación a los diferentes programas puestos en marcha por Capazia, acciones de formación y mentorización.
Asimismo, el candidato da su autorización para que la información relacionada con el párrafo anterior pueda ser utilizada por Capazia, salvo que nos manifieste su oposición a estos tratamientos por escrito, para la remisión, a través de cualquier medio, incluso por correo electrónico u otro medio de comunicación electrónica equivalente, para enviar información sobre eventos relacionados con la actividad de Capazia como programas formativos o eventos relacionados con emprendimiento.
La autorización de tratamiento de datos y de información relacionada con los dos párrafos anteriores podrá ser revocada en cualquier momento, mediante comunicación escrita a Capazia. En el caso de que el candidato decida revocar la autorización para el tratamiento de información por parte de Capazia, será excluido de cualquiera de los programas que haya iniciado, pues dicha revocación haría imposible la necesaria comunicación entre Capazia y el candidato.

El candidato consiente el uso de sus datos y sus marcas para usos promocionales y de difusión futura de los diferentes programas de Capazia, incluyendo, pero no limitado a su publicación en la página web de Capazia, sin que dicha utilización le confiera derecho alguno a ningún tipo de compensación económica.

Capazia se compromete a no vender los datos de los candidatos a terceras compañías, ni los utilizará para ningún fin que no sea el relacionado con las actividades y programas puestas en marcha por Capazia.

Capazia no puede comprometerse a firmar ningún acuerdo de confidencialidad con las personas que nos envíen información relacionada con sus proyectos pues, de firmar este tipo de acuerdos, nos sería imposible evaluar candidaturas con ideas de negocio similares y supondría una serie de costes operativos y de funcionamiento que Capazia no puede asumir. No obstante, nuestro objetivo consiste en impulsar la autonomía financiera de las personas con discapacidad y no poner en marcha proyectos propios.

CONTENIDOS: DIFUSIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL

El candidato autoriza a Capazia a utilizar su nombre e imagen (tanto los suyos como los de sus proyectos) en el material publicitario relacionado con los programas puestos en marcha por Capazia, incluido Internet, sin recibir contraprestación alguna.

El candidato se compromete a garantizar que todo el material enviado de forma voluntaria a Capazia, incluyendo resúmenes, material gráfico y videográfico, maquetas, prototipos, logotipos o presentaciones, no infringen derechos de terceros o cuentan con todas las autorizaciones debidas por parte de sus legítimos propietarios.

El candidato será responsable por las infracciones causadas o que se puedan causar a los derechos de terceros con la participación de los trabajos o sus contenidos en los programas puestos en marcha por Capazia y tendrá que indemnizar, en su caso, a los terceros perjudicasos, así como a Capazia por los daños y perjuicios en que incurra por el incumplimiento de la obligación antes descrita.

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